赛瑞学院正式成立!

2017/12/8

 

赛瑞学院正式成立!

 

 

赛瑞学院于2017125日,正式成立。赛瑞景观作为学院的发起者和支持者,丁炯先生亲任学院院长,周文勇先生担任学院教务主任。赛瑞学院的成立将不断推动设计质量和创新研究,实现赛瑞员工职业发展从1——10培训体系的升华,旨在为行业输出顶尖创意设计人才。

赛瑞学院成立大会现场

 

赛瑞董事总经理兼学院院长丁炯先生发表致辞

并为讲师颁发聘书

 

赛瑞学院教务主任周文勇先生现场进行学院介绍

讲师代表何国平先生发表讲话

大会现场学员反应热烈。赛瑞学院各类课程现已进入试课阶段,学员纷纷就自己关心的提出疑问及建议,在更深刻的了解学院体系和运作模式的情况下共同学习进步。

 

 

赛瑞学院成立秉承专业设计的作风,坚持落地实践的态度。为打造高水平设计团队奠定基础,为全面提升公司员工的综合素质和设计实操能力,提供员工学习、成长设定和安排高标准专业化的培训计划。培训分为设计师助理、助理设计设计师、景观设计师,三部分,致力于以针对性实践与理论相印证的方式,培养、挖掘实战型、综合型设计人才,不断总结经验,研发先知,实现产、学、研一体化的现代景观设计机构。

 

 

 

赛瑞学院课程分为【专业类课程】+【研究性学习】量大体系。对培训进行整体规划,明确培训工作责任,分工合理,加强部门间横向配合,提高培训工作运行效率;结合员工职业生涯,使人才培养工作更加符合人才成长规律;提高员工参加培训的积极性和主动性,引导员工将培训所学到的东西应用到工作实践中,促使培训效果的转化,实现培训的长期可持续发展。

年度培训计划是为保证业务工作质量,奠定行业发展、公司战略发展需求基础,根据各专业要求,针对景观设计师助理到景观设计师,进行全年度培训运作计划,以理论实操结合项目考察形式为主,包括专业技能类培训。

 

赛瑞景观讲师需拥有丰富项目操作经验,同时具备良好的语言表达能力,授课更具实战性和针对性,因此赛瑞学院80%的讲师将来自公司内部,同时聘以具备最前沿学术思想和理念,拥有宽阔事业和丰富项目运作经验的专家学者、行业领袖作为讲师团队的补充,以扩大培训格局。

 

 

 

设计沙龙 公司注册日28日定为公司设计沙龙日(CSC·28沙龙会)。沙龙内容包含优秀作品研究分析,景观行业相关领域考察研究,优秀项目实地考察分享等。

 

设计竞赛提高设计师创意思维,缓解设计师工作压力,增强公司学习创造活力,增添公司艺术展示形象。ž活动内容包括:ž定期举办设计专题竞赛,,评选优秀设计作品;可与外界结合或者联谊。ž展览展出出版宣传:ž针对优秀作品出专题设计竞赛作品年集。

 

项目考察:每年组织广东省内、省外、国外景观考察。是通过亲身体验和观察,开阔眼界、增长见识、提高审美、拓宽知识面。从自然景观中受到启示,学习古人的传统智慧。从都市设计的案例中,实际体会设计人员所应具备的基本素质要求,以培养自己的观察能力、分析能力、表现能力、设计能力,以及和专业相关的综合素养,诸如自立意识、沟通技巧、团队精神等。

 

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