上下同心,奋勇前行 | 赛瑞景观2017年中述职汇报圆满结束

2017/10/12

 上下同心,奋勇前行 | 赛瑞景观2017年中述职汇报圆满结束

 

 

在团队经营中,保持有效频繁的沟通与分享是打造团队核心竞争力不可缺少的因素,为促进企业与员工共同成长,达成工作目标,挖掘存在问题,激励优秀员工,赛瑞景观每半年将进行一次述职汇报,对所有员工工作,从上半年工作汇报、存在不足与改进方向、下半年工作计划三个方面依次进行述职。贯彻落实公司年中会议精神,总结上半年工作,了解赛瑞每一名员工工作状况,结合当前行业形势,进行绩效考核及综合评估并部署下半年企业管理和运营重点。

 

 

 

赛瑞景观2017年中述职汇报会议于2017年8月陆续召开,今日下午圆满落幕。会议上,由公司各设计部门所长以及部门成员对本年度上半年工作内容进行总结汇报。公司总经办、总监室、总工室以及运营部进行考核评定工作。

 

公司董事总经理 丁炯先生

 

 

公司总监室设计总监何国平先生(左)、外籍设计总监Joel先生(右)

 

 

公司运营副总监刘清清先生

 

 

公司总工程师晏子良先生

 

 

评审委员通过听取汇报,查验结果,按照考核方案细则对各部门上半年工作进行逐项、全面的评定。今年上半年,公司整体运营呈稳定上升状态。在契机与挑战并存的房地产市场下,赛瑞景观注重员工培养,大批有朝气,有追求,有拼搏精神的年轻人走上了管理岗位,不断的进行企业优化,完善项目运营机制,加强项目流程规范化管理,注重企业经营效率。

 
 
园建三所述职报告现场
 
 
方案六所
 
 
 
 
方案四所
 
 
园建二所
 
 
 
赛瑞景观2017年中工作会的顺利召开,对于动员公司上下进一步增强紧迫感和使命感,坚定发展信心,规范企业管理,全力以赴确保年度各项任务目标的实现有着重要的指导意义。2017下半年,赛瑞景观全面布局,同一前行目标,上下同心,奋勇前行!
 
 
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